Un supervisor entra en su despacho y le dice: "He hablado con [escriba el nombre] en numerosas ocasiones sobre su retraso, su falta de cumplimiento de los plazos...".
En una época en la que la búsqueda de información está al alcance de la mano, resista la tentación de buscar en Google a sus candidatos en lugar de realizar una comprobación de antecedentes previa a la contratación.
Las agencias de calificación crediticia se especializan en la investigación de antecedentes para su empresa mediante la verificación de información sobre los candidatos a un puesto de trabajo, como su identidad, actividad delictiva, historial laboral y educativo, licencias profesionales y registros de conducción.
El trabajo a distancia se está convirtiendo en la nueva normalidad. Según Global Workplace Analytics, 5 millones de estadounidenses...
Con la llegada del COVID-19, de repente trabajar a distancia no es sólo una buena opción para algunos trabajadores, sino...
No se puede negar que la pandemia de COVID-19 ha cambiado nuestra forma de ver las cosas ....
¿Ha pensado en reabrir? Podría decirse que las autoridades locales no se acercan...
¿Es realmente necesario comprobar los antecedentes? Sí. Para proteger a su empresa de los riesgos,...
¿Qué necesitas saber sobre COVID-19? Escoge una preocupación puntuada por signos de interrogación....
Vivimos en una época de gran incertidumbre y ansiedad. Cuando la información no está disponible o es incoherente...